Coaching

Möglichkeiten und Chancen

 

Der Begriff "Coaching" kommt ursprünglich von "Coach", engl. für Kutsche. Coaching kann also so etwas sein wie eine Kutsche, die zum Ziel trägt. Das ist meist schneller, als selbst zu laufen. Und  das Fenster der Kutsche erlaubt eine andere Perspektive als der Fußmarsch. Die Energie, die sonst für das Selber-Laufen verwendet würde, kann in gezielte Strategien fließen.

 

Ein Coachingprozess bei mir findet wie ein therapeutischer Prozess auf Augenhöhe statt. Er ist

 

interaktiv, transparent, klärend, lösungs-, ressourcen- und zielorientiert.

 

Ich versuche nicht, Ihnen meine Lösungen anzubieten, sondern unterstütze Sie darin, Ihre eigenen Lösungen zu erkennen.

 

 

Themen für ein Coaching

  • Ihre aktuellen Ziele identifizieren und herausfinden, wie Sie sie am besten erreichen können;
  • Kompetenzen, Ressourcen, Talente ans Licht bringen und nutzbar machen;
  • in Krisensituationen den Überblick wiedergewinnen;
  • Lösungsstrategien kreieren;
  • bei Entscheidungen die optimale Alternative finden;
  • ein effizientes und nachhaltiges Stress- und Konfliktmanagement etablieren;
  • Muster identifizieren und blinde Flecken auflösen;
  • herausfinden, was für Sie persönlich Zufriedenheit wirklich bedeutet - und wie Sie sich in genau diese Richtung bewegen können;
  • u.v.m.